為加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍建設(shè)，提高項(xiàng)目管理質(zhì)量，4月8日，中保恒杰保安集團(tuán)4月份隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議在集團(tuán)大會(huì)議室隆重召開(kāi)。全體保安隊(duì)長(zhǎng)參加會(huì)議，公司董事長(zhǎng)征紅蔓、黨委書(shū)記牛德榮、規(guī)劃發(fā)展部總監(jiān)張建斌及公司中高層部分領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議由中保恒杰集團(tuán)副總經(jīng)理錢(qián)大兵主持。

3月份運(yùn)營(yíng)管理工作講評(píng)

　　會(huì)上，恒杰保安公司品質(zhì)部經(jīng)理馬保通報(bào)了3月份項(xiàng)目檢查情況，分析總結(jié)了影響品質(zhì)的共性問(wèn)題，從積極與各部門(mén)溝通協(xié)作、以檢查促培訓(xùn)、積極配合人事部建立培訓(xùn)體系等角度提出了解決方案。

　　運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)汪小翠從加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃性管理工作要求、充分發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)作用、做好上級(jí)監(jiān)管部門(mén)抽查的準(zhǔn)備工作、提高項(xiàng)目人員自我招聘力度、加強(qiáng)對(duì)一線隊(duì)員的培訓(xùn)、加大安全隱患排查，深化“兩個(gè)提升年”活動(dòng)效果、高標(biāo)準(zhǔn)完成新冠疫苗接種工作等方面作了交流發(fā)言。

　　規(guī)劃發(fā)展部總監(jiān)張建斌針對(duì)加快推進(jìn)集團(tuán)技防戰(zhàn)略升級(jí)作簡(jiǎn)要說(shuō)明。他從推進(jìn)技防的意義，智慧安防的資源優(yōu)勢(shì)，智慧安防的支持和保障，智慧安防與員工的關(guān)系四個(gè)方面進(jìn)行了講解。

　　副總經(jīng)理錢(qián)大兵以某違規(guī)保安公司為例，指出了保安員不得有的7種行為。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，他強(qiáng)調(diào)，我們要強(qiáng)化合同意識(shí)，養(yǎng)成規(guī)范意識(shí)，堅(jiān)持底線思維。

　　最后，董事長(zhǎng)征紅蔓作工作指示。她充分肯定了公司一季度取得的成績(jī)，并對(duì)下階段工作提出希望和要求：一要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化思想意識(shí)，堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)、依法經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng);二要加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，要堅(jiān)持底線思維，管理干部要嚴(yán)于律己，報(bào)備制度要落實(shí);三要做好人員安排工作，加強(qiáng)人員的穩(wěn)定性，重視人員調(diào)動(dòng)問(wèn)題，建立保安員入離職規(guī)范制度。

項(xiàng)目管理干部培訓(xùn)

　　運(yùn)營(yíng)管理工作講評(píng)后，公司組織開(kāi)展項(xiàng)目管理干部培訓(xùn)，董事長(zhǎng)征紅蔓作培訓(xùn)動(dòng)員講話。她指出，開(kāi)展中保恒杰項(xiàng)目管理干部培訓(xùn)，是落實(shí)集團(tuán)“兩個(gè)提升年”活動(dòng)的重要組成部分，目的是提高員工綜合素質(zhì)，提高在管項(xiàng)目的整體管理能力，進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理，樹(shù)立良好的恒杰品牌形象。她強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)的發(fā)展的第一資源，是強(qiáng)企之基，競(jìng)爭(zhēng)之本，大家要認(rèn)識(shí)培訓(xùn)意義，學(xué)以致用，不斷提高項(xiàng)目精益化，標(biāo)準(zhǔn)化管理水平;要嚴(yán)于律己，保持嚴(yán)肅性，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，確保培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　隨后，人事部經(jīng)理?xiàng)罹攴謩e從《員工入離職管理制度 》《員工考勤管理規(guī)定》《項(xiàng)目報(bào)備管理規(guī)定》《員工獎(jiǎng)懲管理制度》《隊(duì)長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則》等人事管理制度進(jìn)行了宣傳培訓(xùn)。

　　參訓(xùn)人員表示，通過(guò)此次系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)公司的人事管理制度有了更全面的了解，有助于提高自身服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，為今后更好地開(kāi)展人事管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。